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关于对全市建筑企业急需和实用型人才培训需求情况进行调查统计的函
时间: 2017-10-27     次数: 824     作者: 本站原创

 关于对全市建筑企业急需和实用型人才

培训需求情况进行调查统计的函

 

各县(市、区)建设(建工)局相关部门:

当前,正是建筑业转型升级的关键时期,一大批中小型建筑企业因人才缺乏、业绩平淡正处在艰难生存状态;一大批已取得一、二级建造师等相关资格或岗位证书人员因能力水平低下而不能从事相对应的岗位工作,也很可能因“人证合一、人岗合一、证岗合一”的严格要求被淘汰;正在大力推进的装配式建筑更需要一大批懂得装配式建筑设计、安装和施工管理及BIM高技能的各专业技术人才等。因此,全面提升建筑企业从业人员的能力水平,使之尽快适应建筑业转型升级的需要已是当务之急。根据《关于购建创业创新培训人力资源提升平台的实施意见》(扬两创办发20172号),我市现已专门制订《扬州市小微企业“双创”示范培训工作实施细则》。根据扬两创办发201724号等文件精神,市两创办拟用三年时间,采取财政补助方法开展“双创”人才培训工作。

为加强建筑业创新创业人才培养,促进建筑企业员工职业技能大力提升,帮助建筑企业顺利实现转型升级,经局领导同意,决定争取利用市政府“双创”人才培训政策,拟用三年时间对我市建筑企业急需人才实施大规模培训。一是对企业中、高层管理人员实行现代企业管理能力提升高端培训,努力打造一批有先进理念、有专业思维、有市场眼光、有经营管理才能的“四有”企业家人才;二是对现已取得一级建造师人员实施项目经理应用实操高端培训,使全市现有的一级建造师不仅能上岗,而且能成为项目管理高端人才;三是对现已取得二级建造师人员实施项目经理应用实操普及性培训,使全市现有的二级建造师不仅能上岗,而且能成为合格的项目经理或技术负责人;四是开展BIM建模和BIM应用实操高技能人才培训,尽快为企业培养一大批BIM技能人才;五是对现已取得中级工以上的操作工进行技能培训,尽快培养一大批建筑工匠。

为了解并掌握全市建筑企业现有急需人才培训需求状况,尽可能争取更多的政府财力支持,以便有针对性地做好建筑业“双创”人才培养工作,现决定对全市建筑企业急需和实用型人才培训需求情况进行全面调查统计,请各县(市、区)在1030日前收集汇总相关信息并上报至市建设培训中心。联系人:邬敏;联系方式:18905272950Q邮箱:544637090@qq.com

特此函告。

 

附件:“扬州市建筑企业急需和实用型人才培训需求情况调查表”【此表在“扬州建设培训考试网”(yzjp.org.cn)的“资料下载”栏下载】

 

扬州市建设培训中心  

                         2017年10月23   



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